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商品訊息描述

戰利品

產品用途：

達人 可用於陶瓷器、白板、家具、電話、冰箱、衛浴器皿、塑膠材質等



☆不必使用洗潔劑，即可輕鬆擦去污漬，而且不刮傷原有材質

☆可乾擦鍵盤、電腦桌、電話或濕擦茶杯、衛浴器皿等，立即可見茶漬、水垢通通不見了!





商品訊息特點最後機會





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◆重量或容量：2入裝/包
◆尺寸：11.5公分X7公分X2.8公分
◆成分：玻璃纖維、海棉、茶樹、檸檬精油
◆保存方法：存放至陰涼處
◆保存期限：10年
◆注意事項：使用前，請先在不明顯處試用；使用後，請擰乾水份並置於通風處確保衛生







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被指為狼師的前南投炎峰國小教師黃年億，前經南投地方法院判處有剘徒刑26年4月，檢方猶認為太輕而上訴，經台中高分院改判徒刑12年後，檢方反而不再上訴，檢方突踩「煞車」，背後另藏玄機。

相較於被告黃年億一審被判刑26年4月，檢方不服，二審改判9年，檢方卻不再上訴，未免予人「前倨後恭」之感覺，於檢方通常之辦案態度亦屬少見。

據了解，張女在控告昔日老師黃年億猥褻、性侵前，係受到其張姓男友之鼓勵，張男並建議張女之父以金錢解決，甚至聘徵信人員調查黃男財產。而張女在報案後，其父確曾向黃父索取金錢，從360萬元經討價後取得70萬元支票，黃父並補償張女之委任律師酬金及調查黃年億財產之徵信費用，嗣因遭鄰里間非議而退還支票。又，張女年紀雖不大，但並非單純，而鼓勵張女報案的張姓男子，經辦案人員調查，是個詐欺、竊盜累犯，也有妨害自由前科，這些與被告黃年億之被控案情，雖無直接關連，但相關情境卻令辦案人員「感到毛毛的」。最重要的是，檢方起訴黃男在九二一地震後藉補教機會犯下猥褻、妨害性自主罪的主要證據，除張女的指證外，主要的只是張女在92年間曾由其父帶往醫院診斷，處女膜有舊裂傷之鑑定報告。然而，在炎峰國小性平會調查該性侵案時，張女之母亦曾坦承早在88年7月間九二一地震前，即曾帶張女到醫院檢查，當時張女即非完璧。亦即，檢方用以指控黃男的主要證據，能否經得起考驗，有很大疑問，這也是檢方不得不踩煞車的原因。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



近年來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵不休，全國金融業工會聯合總會25日也公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

金融業在1997年5月1日由銀行業及信託投資業率先納入勞基法，之後1998年3月1日金融及其輔導業、信合社業、證券業及期貨業也納入，1998年4月1日保險業也納入勞基法。不過，近來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵，全國金融業工會聯合總會認為，縮短工時、避免過勞不僅是世界趨勢，也是國家向前進步的重要指標，規範台灣勞工工時、工資等重要勞動條件「最低標準」的勞動基準法實施至今將近33年，包括銀行業在內的金融機構適用該法也將滿20年，但很多業者為了節省人事成本，無意守法、壓榨勞工，卻找藉口說勞基法規定僵硬、缺乏彈性，甚至長期違法。

為了解金融業者違法情形，全國金融業工會聯合總會25日召開記者會，並公布根據勞動部網站所連結的各縣市勞工行政主管機關所公布裁罰案件，經由逐筆比對及統計至4月20日止，金融業總計被裁罰289件共359筆，分別是台北市138件（208筆）、桃園市45件、高雄市35件、新北市20件、台南市13件、台中市11件，其餘縣市27件，而合計6都共計有262件、332筆裁罰資料。

至於金融業最常見的違反勞基法內容，以延長工作時間未依規定加給工資156筆、占43.5%最多，其次則是延長工作時間超過法令規定有54筆、占15%，再來是未依規定置備勞工出勤紀錄44筆、占12.3%、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆、占7%。

此外，全國金融業工會聯合總會也公布違反勞基法而受裁罰件數最多的金融機構前三名，第一名是南山人壽有20筆，第二名花旗銀行有19筆，再來則是元大銀行及國泰世華銀行也各有14筆，違規內容除最常見的4項之外，南山人壽還有未依規定給休息時間、拒絕規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務、未經工會或勞資會議同意，使女性於晚上10時至翌晨6時時間內工作；花旗銀行則還有未依規定給予特別休假；元大銀則還有7日中未有1日的休息作為例假；國泰世華銀則還有未依規定給員工產假期間工資及未依規定給予休息時間及特別休假。

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